29.1.13

Empresarios

Nunca he sido empresario, y espero no tener que serlo. Reconozco que no tiene que ser sencillo tener la responsabilidad de dar de comer a muchas familias con tu empresa, tampoco tiene que ser sencillo tomar la decisión de cuánto vale el trabajo de una persona o qué porcentaje de ese dinero me llevo yo a mi bolsillo. Sobre todo si eres una persona honrada (que imagino que algún caso habrá).

Pero lo que nunca entenderé es esa bonita idea que anida en los últimos años en las cabezas de los grandes empresarios que dice que cuanta menos gente tenga, más dinero gano... en serio que no lo entiendo, porque se están llegando a unos límites en que un 40% de la plantilla realiza un 200% del trabajo por un 60% del sueldo. ¿Algún empresario me puede explicar las ventajas de este modelo? (al margen de su beneficio personal económico)

Por pensar en las personas como tales y no como mercancía y tonterías de esas es por lo que jamás seré empresario.

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